Wanneer je als aandeelhouder te maken krijgt met verandering, crisis, tijdelijke afwezigheid van één van de sleutelfunctionarissen op directie of management niveau of wanneer bepaalde ontwikkelingen vragen om specifieke deskundigheid is het voor de continuïteit van de bedrijfsvoering belangrijk dat je op een korte termijn de positie kunt invullen met een tijdelijke functionaris.

Ook kan het voorkomen dat er behoefte is aan coachend management op tijdelijke basis om verbeteringen te realiseren in de bedrijfsvoering en de daaruit voortvloeiende resultaten. Ook kan er in een situatie van opvolging behoefte zijn aan ondersteunend management door ervaren lijnmanagers.

Crossminds heeft ervaren managers voor je beschikbaar. Wij zijn selectief in het binden van interim managers aan onze organisatie en kunnen je dan ook hooggekwalificeerde en gemotiveerde managers aanbieden die ook de kernwaarden van Crossminds onderschrijven.